sylvothérapie
dans votre vie professionnelle
sylvothérapie
dans votre vie professionnelle
Aujourd’hui, la population est en quête de bien-être, que ce soit dans la sphère personnelle, ou dans la sphère professionnelle.
Cette notion de bien-être, assez générale, englobe plusieurs idées : se «sentir bien» physiquement, psychologiquement, émotionnellement, mais également se sentir en accord avec ses valeurs et son projets de vie.
Au travail, cela peut se traduire par une meilleure adhésion au projet d’entreprise, une meilleure cohésion des équipes, moins d’absentéisme, etc.
Des études récentes, notamment celles du Dr Qing Li, ont montré les bienfaits de la sylvothérapie, et l’aide qu’elle peut apporter dans ces domaines.
laissez-moi vous présenter
Les bienfaits de la forêt
EN
ENTREPRISE
La pratique du bien-être en entreprise présente de nombreux intérêts, et la sylvothérapie est un outil très intéressant car elle permet de se ressourcer, de gérer son stress, etc …
EN
COLLECTIVITÉ
Vous encadrez des enfants, des adultes, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ? La sylvothérapie présente de nombreux intérêts pour ce public.
THALASSO
& SPAS
La sylvothérapie fait partie de ces nouvelles activités apparentées au « Wellness », qui trouveront facilement leur place dans vos instituts …, que ce soit en intérieur ou en extérieur.
EN
ENTREPRISE
La pratique du bien-être en entreprise présente de nombreux intérêts, et la sylvothérapie est un outil très intéressant car elle permet de se ressourcer, de gérer son stress, etc …
EN
COLLECTIVITÉ
Vous encadrez des enfants, des adultes, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ? La sylvothérapie présente de nombreux intérêts pour ce public.
THALASSO
& SPAS
La sylvothérapie fait partie de ces nouvelles activités apparentées au « Wellness », qui trouveront facilement leur place dans vos instituts …, que ce soit en intérieur ou en extérieur.
Le petit plus DOETH ...
Pour les entreprises, organismes et autres structures qui sont soumises à une DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés), je vous précise que je bénéficie d’une RQTH
Alors pourquoi ne pas remplacer les éventuelles pénalités et taxes que vous pourriez supporter par des prestations qui amélioreraient le bien-être au travail de vos collaborateurs ?.
Vous avez déjà une idée de ce que vous souhaiteriez mettre en place ?
Vous ne vous reconnaissez pas dans ces différents profils ?
vous vous sentez encore un peu perdu et voudriez en savoir plus ?
N’hésitez pas, à me contacter pour que je puisse répondre à vos différentes interrogations
